Question

Assinale a única alternativa incorreta em relação aos requisitos da Demissão por Justa Causa: Escolha uma:
a. Só decorrente de ato instantâneo: O ato habitual se entende como uma ação continuada do empregado em relação ao tempo. Um exemplo de ato habitual é a embriaguez. O ato instantâneo teria como exemplo um ato de insubordinação ou de desobediência a uma ordem

b. Gravidade do comportamento do empregado: pois não há de se falar em justa causa se a omissão ou a ação do empregado não representar nada

c. Causalidade: é o nexo causal que liga o comportamento do empregado, a justa causa e a dispensa d. Imediatismo da rescisão: A rescisão contratual deverá ser feita o mais rapidamente possível. A demora poderá ser entendida como um perdão (perdão tácito) da falta cometida. A lei não define um tempo para esse imediatismo, mas podemos considerar que é o tempo necessário entre o conhecimento do fato pelo empregador e sua atitude

Answer 1

Resposta correta é a alternativa "B" - Gravidade do comportamento do empregado: pois não há de se falar em usta causa se a omissão ou a ação do empregado não representar nada.