Administração, perguntado por keiliane99061173, 1 ano atrás

Assinale a única alternativa incorreta:

a) A forma comum é o contrato por prazo indeterminado, pois é o que mais beneficia o empregado.
b) O contrato de trabalho pode ser classificado em relação à sua forma e em relação ao seu prazo. Agora veremos a classificação em relação ao seu prazo.
c) Nos países em que o empregado tem o direito à estabilidade, no caso do Brasil, os contratos por prazo determinado são desfavoráveis, por não oferecerem a estabilidade e o aviso prévio.
d) Por favorecer menos o empregado, o contrato por prazo determinado sofre algumas restrições, somente podendo ser celebrado em algumas situações.
e) A regra geral no Brasil é o contrato de trabalho por tempo determinado, aquele em que existe data para começar mas não existe prazo para acabar.

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Respondido por laudelinosantos
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a resposta é a letra e. No nosso pais  a regra geral no nosso pais e o contrato por prazo indeterminado e o determinado tem tempo de inicio e término, então não existe data para começar  e prazo para acabar. Sendo assim para mim a resposta certa é a letra "e". Espero ter ajudado, se tiver errado me perdoe.
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