Question

assinale a resposta correta no que tange a legalidade de um contrato de trabalho:


O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias servindo tanto para o empregador como para o empregado avaliarem as condições da situação empregatícia.

O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por prazo superior a 2 anos e ser revogado inúmeras vezes, desde que exista interesse das partes estipulado por escrito e registrado em cartório.


A exclusividade é um dos 5 requisitos para a configuração do vínculo trabalhista.


A regra do Direito Trabalhista é a fixação de contratos por tempo determinado já que este tipo de contrato permite maior liberdade das partes para interrompê-los quando desejar.

Answer 1

O contrato de expêriencia.......

Answer 2

Resposta:

Alternativa A : O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias servindo tanto para o empregador como para o empregado avaliarem as condições da situação empregatícia.

Explicação: