Administração, perguntado por andrezakoch97, 6 meses atrás

Assinale a alternativa que NÃO representa um benefício da avaliação de desempenho:
Escolha uma opção:

a.
desfavorecer o feedback para os profissionais

b.
tornar transparente as relações entre avaliadores e avaliado

c.
direcionar e mensurar as ações de treinamento e desenvolvimento realizadas

d.
auxiliar o direcionamento dos esforços da organização

e.
embasar as ações dos gestores, favorecendo decisões mais assertivas

Soluções para a tarefa

Respondido por KaremADM

0

Resposta:

a)

Explicação:

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