Administração, perguntado por alinedit, 3 meses atrás

Assinale a alternativa que não faz parte dos benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista, previdenciária ou pelos sindicatos:
a) 13 salário
b) hora-extra
c) assistência médica
d) salário família
e) aposentadoria

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Respondido por llidesentupidora
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Resposta: c) assistência médica

Explicação:

Benefícios Legais são os exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária ou ainda por convenção coletiva entre sindicatos. Alguns são pagos pela empresa e outros pelos órgãos previdenciários.  

- Exemplo: 13º salário, Férias, Aposentadoria, Auxílio Doença, Salário Maternidade, Horas Extras, Vale Transporte, etc.

Benefícios Espontâneos são os concedidos por livre opção das empresas. Eles não são exigidos por lei nem por negociação coletiva.  

- Exemplo: Gratificações, Seguro de Vida em Grupo, Refeições, Transportes, Empréstimos, Assistência Médica, etc.

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