Assinale a alternativa que melhor define a Teoria da Equidade, de John Stacey Adams:
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A satisfação e a motivação dos colaboradores estão diretamente ligadas à
comparação justa entre os mesmos. Os colaboradores comparam seus
recursos e seus resultados com outros no local de trabalho.
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Resposta:
A satisfação e a motivação dos colaboradores estão diretamente ligadas à comparação justa entre os mesmos. Os colaboradores comparam seus recursos e seus resultados com outros no local de trabalho.
Explicação:
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