Assinale a alternativa que está correta quanto à finalidade da administração de cargos e salários pode ser entendida: A) Estabelecer uma ligação do salário com relação ao cargo, como uma competição de qualidade. B) Estabelecer os salários conforme a produtividade do trabalhador. C) Estabelecer uma estrutura salarial harmoniosa em relação aos cargos da empresa. D) Estabelecer regras de hierarquia diante da remuneração. E) Estabelecer um escalonamento de salários de mesma espécie, mas em setores diferentes da empresa.
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Resposta:
C) Estabelecer uma estrutura salarial harmoniosa em relação aos cargos da empresa.
Explicação:
C) Estabelecer uma estrutura salarial harmoniosa em relação aos cargos da empresa.
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Resposta: a alternativa certa é a C
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