Assinale a alternativa que corresponde a uma vantagem de se promover o Recrutamento Interno no processo de provimento de pessoas nas organizações:
1- Encoraja o desenvolvimento profissional e o planejamento de carreira.
2-Promove mudanças na cultura organizacional vigente, com diferentes expectativas e aspirações.
3-Amplia e enriquece o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.
4-Enriquece o patrimônio humano com a introdução de novos talentos, habilidades e expectativas na organização.
5-Incentiva a interação da organização com o mercado de trabalho.
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( 1 ) Encoraja o desenvolvimento profissional e o planejamento de carreira.
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