Direito, perguntado por rodriguesmarcio, 1 ano atrás

assinale a alternativa que contenha uma fonte que seja considerada fonte formal do direito do trabalho
Os costumes
Equidade
Analogia
as decisões judiciais
direito comparado

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Respondido por dbrclx
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  As alternativas que contém fontes que sejam consideradas fontes formais do Direito do Trabalho são: Os costumes, a equidade, a analogia, a jurisprudência e o direito comparado.

  A doutrina majoritária entende que os usos e costumes a equidade, a analogia, a jurisprudência e o direito comparado, são fontes formais do Direito do trabalho com base no art. 8º da Consolidação das Leis Trabalhistas, veja-se:

Art. 8º - CLT:  As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por analogia, por eqüidade e outros princípios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevaleça sobre o interesse público.

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