Administração, perguntado por renatogran, 11 meses atrás

Assinale a alternativa que contém o correto conceito de Remuneração:

É o volume de dinheiro fixado em contrato de trabalho


É a soma do salário direto e do salário indireto


É o valor líquido recebido a cada mês


É o total em dinheiro recebido, excluídas as gratificações.


Corresponde ao conceito de salário

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Respondido por giovannazirondi
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Olá!

O conceito de remuneração é diferente do conceito de salário, pois é a soma de todos os valores recebidos, a totalidade dos ganhos recebidos, pagos direta ou indiretamente pelo empregador.

Portanto, incluímos nessa conta, além do salário estipulado em forma de contrato na hora da admissão, todas as demais vantagens e direitos do trabalhador, como por exemplo: horas extras, adicional noturno, comissões, gratificações, prêmios, gorjetas, adicionais como os de periculosidade e insalubridade, ajudas de custo, abonos, dentre outros.

Logo, a alternativa correta é a letra B, que diz que é a soma do salário direito e do salário indireto, sendo que todos os elementos citados como além do salário estipulado de forma contratual, são reconhecidos como salário indireto.

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