Assinale a alternativa que contém apenas compensações não-financeiras:
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Olá!
Como você não pôs nenhuma alternativa irei tentar te responder, certo?
Compensação é a área que lida com a recompensa que cada indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais.
Basicamente é uma relação de intermediação entre colaboradores e entidade.
As recompensas não financeiras são aquelas em que não existe pagamento em dinheiro, por exemplo o orgulho, a auto-estima, o reconhecimento e a segurança no emprego, tais recompensas afetam profundamente a satisfação das pessoas com o sistema de compensação que é oferecido pela organização.
Bons estudos!
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