Assinale a alternativa que apresenta a correta definição de benchmark: a. Consiste em um profissional qualificado que atua em determinado projeto de forma independente, ou seja, não vinculado a uma estrutura organizacional, mas sim por conta própria. b. Consiste no profissional que se dedica a oferecer aconselhamento e a conduzir projetos especiais de consultoria ao board de uma determinada empresa. c. Consiste em pesquisar o que as empresas de ponta e as que se destacam no mercado, pela forma de gerenciar pessoas que adotam, estão fazendo em termos de Recursos Humanos, pesquisa que auxiliará significativamente o trabalho da empresa. d. Consiste na rotatividade dos consultores internos pelas diversas áreas da empresa, no sentido de que o profissional perca a identidade funcional: o consultor é funcionário da área de Recursos Humanos e parceiro do cliente. e. Consiste em pequenas e grandes empresas de consultoria empresarial buscarem parcerias com outros profissionais para realizarem trabalhos nos quais as instituições não apresentem expertise, visando atender seu cliente na totalidade.
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C.Consiste em pesquisar o que as empresas de ponta e as que se destacam no mercado, pela forma de gerenciar pessoas que adotam, estão fazendo em termos de Recursos Humanos, pesquisa que auxiliará significativamente o trabalho da empresa.
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Benchmark consiste em pesquisar o que as empresas de ponta e as que se destacam no mercado, pela forma de gerenciar pessoas que adotam, estão fazendo em termos de Recursos Humanos, pesquisa que auxiliará significativamente o trabalho da empresa. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa A.
O que é benchmark?
Podemos dizer que benchmark se caracteriza como um processo em que uma empresa pesquisa e avalia as estratégias adotadas pelas empresas maiores e consolidadas no mercado, com a finalidade que possam melhorar na tomada de decisões.
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