Question

Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases de um programa de Gestão por Competências: a. Levantamento das necessidades, decisão das necessidades que o colaborador quer trabalhar; plano de ação e avaliação contínua do processo. b. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; diferentes formas de fazer e avaliação contínua do processo. c. Pesquisa das competências, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo. d. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação, implementação do plano de ação. e. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.

Answer 1

Resposta:

Resposta: b.

Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.

Explicação: