Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases de um programa de Gestão por Competências: a. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; diferentes formas de fazer e avaliação contínua do processo. b. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo. c. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação, implementação do plano de ação. d. Pesquisa das competências, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo. e. Levantamento das necessidades, decisão das necessidades que o colaborador quer trabalhar; plano de ação e avaliação contínua do processo.
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Resposta: b.
Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
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