Question

Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro etapas de execução de um treinamento:

a.
Perguntas poderosas, plano de ação, implementação e avaliação.

b.
Diagnóstico, execução, implementação e avaliação.

c.
Diagnóstico, programa de treinamento, implementação e avaliação.

d.
Diagnóstico, implementação, validação e avaliação.

e.
Início, execução, redesenho e avaliação.

Answer 1

Resposta:

b

Explicação:

para um treinamento é nessesario diagnóstico execução implementação e avaliação

Answer 2

Em um treinamento, é importante analisar o processo, a execução do que é proposto, a implementação, isto é, a forma como é executado e, por fim  a avaliação. Assim, a alternativa que apresenta estas etapas na sequência adequada é a B.

Gestão de uma empresa

Para empreender, é essencial que o gestor consiga realizar um julgamento justo, baseado na imparcialidade e na ponderação. Nesse sentido, é possível considerar que como valores essenciais para um empreendedor a equidade, a contenção e medicação de conflitos.

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