Question

Assinale a alternativa incorreta:


Escolha uma:

a. Caso o empregador pague o vale-transporte diretamente em dinheiro, correrá o risco de ver reconhecido esse valor como salário e não mais como vale-transporte. Incorreto

b. O vale-tranporte pode ser pago em dinheiro. Não há problema legal no pagamento do vale-transporte em dinheiro ou outra qualquer moeda.

c. É vedado ao empregador o pagamento do vale-transporte em dinheiro ou de outra forma, salvo no caso de falta de estoque de vale-transporte.

d. Deve o empregador, por cautela, obter por escrito uma declaração do empregado de quantas conduções ele se utiliza para ir e voltar do trabalho, ou se não, uma declaração da recusa do benefício, contendo o seu porquê.

e. O vale-transporte é o benefício que o empregador antecipará ao empregado para a sua utilização em despesas de deslocamento entre a residência do empregado para o trabalho, e do trabalho para a residência.

Answer 1

a ) incorreta = Não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos;

Answer 2

Resposta:

O empregador restitui 6% (seis por cento) do salário básico do trabalhador, independente do custo com os vales transportes.

Explicação:

O empregador restitui 6% (seis por cento) do salário básico do trabalhador, independente do custo com os vales transportes.