Administração, perguntado por elisangelateixeira2, 4 meses atrás

Assinale a alternativa INCORRETA com relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos: Escolha uma opção! O a: Nenhuma das alternativas. O b. Administracão da mudanca: capacidade de fazer acontecer a mudança a entender quais as mudanças necessárias. (Inovação e criatividade). c e Fornecimento das práticas de RH: capacidade de criar e implementar adequadamente as práticas de RH, tais como recrutamento, selecão remuneração, treinamento relacoes com empregados e comunicação. d Evitar relacionamentos, gerendiar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade,.e Conhecimento do negócios entendimento dos aspectos financeiros estratégicos, tecnológicos e organizacionais​

Soluções para a tarefa

Respondido por martinkoliveira
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A alternativa INCORRETA sobre as competências básicas do profissional de Recursos Humanos é a letra D) Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade.

Quais as competências de um profissional de Recursos Humanos?

Um profissional de Recursos Humanos deve saber administrar as mudanças, tendo a capacidade de entender quando é necessário mudar. Além disso, ele deve também ser capaz de criar e implementar as práticas de RH, sabendo escolher remuneração, treinamento, etc.

Também é importante que ele conheça os aspectos financeiros, estratégicos e tecnológicos.

Um profissional do RH não deve evitar relacionamentos, muito menos coibir a inovação e a criatividade.

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Anexos:

elisangelateixeira2: obrigado
martinkoliveira: De nada!
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