Informática, perguntado por analiafariasdea, 1 ano atrás

Assinale a alternativa correta quanto ao principal objetivo do Comportamento Organizacional:
ALTERNATIVAS



I - Compreender o comportamento das pessoas em diferentes condições de trabalho, mas sem levar em consideração as questões emocionais.



II - Contribuir na avaliação das alterações no desempenho dos trabalhadores, traçando planos de demissão quando necessário.



III - Aplicar o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e os efeitos da estrutura sobre o comportamento para tornar o trabalho das organizações mais eficaz.



IV - Compreender as relações interpessoais no âmbito do trabalho, evitando o diálogo entre líderes e subordinados.



V - Estudar como ocorrem os pensamentos, sentimentos e ações das pessoas e como isso afeta as outras pessoas no contexto do trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por franpecin
26
Opção III Aplicar o conhecimento obtido sobre as pessoas...

RubensAlex: Concordo
Bertilemes12: concordo
phpspaulo: concordo letra C
Respondido por sandracortonesi
15
plicar o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e os efeitos da estrutura sobre o comportamento para tornar o trabalho das organizações mais efica

Bertilemes12: concordo
dad2: Tb. Concordo. É a alternativa III.
Perguntas interessantes