Assinale a alternativa correta. As ações de sustentabilidade numa organização demandam que os seus subsistemas estejam alinhados, isto é, comprometidos e dispostos a colaborar para que os resultados sociais e ambientais possam ser alcançados. Neste sentido, é fundamental que os membros da organização estejam engajados. A gestão de pessoas assume aí um papel fundamental. Dentre as contribuições que o gestor de pessoas pode dar afim de que os membros abracem a causa da sustentabilidade na organização, está agir como disseminador de cultura, valores e informações. Para tanto, é fundamental aprimorar a qualificação profissional das partes interessadas, levando-as a compreender a importância da sustentabilidade. agir como inibidor das práticas sustentáveis, colaborando para que a organização alcance tão somente resultados econômicos, uma vez que apenas eles interessam. agir como inibidor das práticas sustentáveis, deixando claro para os membros da organização que sustentabilidade é um tema fútil, passageiro e sem importância para a sociedade. agir com rigor no controle do desempenho do membro da organização, de modo a puni-lo com veemência caso ele não incorpore no seu dia a dia, o pensamento sustentável. agir como disseminador de cultura, valores e informações. Para tanto, é fundamental explicar para os membros da organização que, nos dias atuais, os resultados sociais e ambientais são muito mais importantes do que os resultados econômicos.
Soluções para a tarefa
Oi, amigo(a)!
Na atual dinâmica global, a Sustentabilidade ambiental está relacionada à ideia de crescimento e desenvolvimento econômico equilibrados, com o objetivo de garantir os recursos naturais para as próximas gerações (filhos, netos).
Neste sentido, a ideia da Sustentabilidade é promover o crescimento econômico saudável, de forma que o meio ambiente seja acessível para todos.
Para colocar as ações sustentáveis em prática, é preciso que toda a organização esteja alinhada a um propósito maior. Deste modo, a preservação da natureza e dos recursos naturais deve ser visto como o grande propósito para as organizações.
Gabarito:
"As ações de sustentabilidade numa organização demandam que os seus subsistemas estejam alinhados, isto é, comprometidos e dispostos a colaborar para que os resultados sociais e ambientais possam ser alcançados. Neste sentido, é fundamental que os membros da organização estejam engajados".
Até breve!
Resposta:
Agir como disseminador de cultura, valores e informações. Para tanto, é fundamental aprimorar a qualificação profissional das partes interessadas, levando-as a compreender a importância da sustentabilidade.
Explicação:
Corrigido no AVA