Administração, perguntado por nosbelclife10, 1 ano atrás

Assinale a alternativa correta: a. Seleção de pessoas compreende o conjunto total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, e os mecanismos e procedimentos pelos quais estes benefícios são distribuídos. b. Seleção de pessoas é a busca, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar e eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. c. Seleção de pessoas é o órgão responsável por buscar candidatos na própria empresa,o que chamamos de recrutamento interno; fora da empresa, recrutamento externo, ou em ambos, recrutamento misto. d. Seleção de pessoas é a tarefa de atrair do mercado de trabalho candidatos em quantidade e qualidade adequadas às necessidades da empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por julianamiras
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Resposta é B ! 
Seleção de pessoas é a busca, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar e eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização.
Respondido por thaissacordeiro
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Boa tarde.

Como vai?

A seleção de colaboradores envolve diversos aspectos, dentre eles a competência do profissional, a sua experiência no cargo, diferentes habilidades.

Vale ressaltar que o profissional precisa atender os requisitos da função, ou seja, mostrar-se competente para aquele cargo, bem como atender as exigências da empresa.

Dessa forma, o profissional precisa estar alinhado com as competências do cargo, bem como a filosofia da empresa e seus princípios organizacionais.

Para ser contratado, o profissional passa pelo processo de recrutamento, em seguida, o RH faz uma seleção dos profissionais.

O selecionador realiza uma entrevista breve (triagem) para esclarecer algumas informações que foram colocadas no currículo do candidato.

Em seguida passa por uma entrevista tradicional, cujo objetivo é conhecer as experiências profissionais do candidato, seus objetivos, etc.

E por fim, realiza-se a entrevista comportamental. Quando contratado o profissional passa pela ambientação, ou seja como o mesmo será integrado ao grupo.

Portanto, a alternativa correta é a letra B.

Abraços!

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