Sociologia, perguntado por marleneferreira1, 11 meses atrás

Assinale a alternativa correta.
A estrutura corporativa do sindicalismo brasileiro fragmenta a classe trabalhadora ao mobilizar as diferentes categorias profissionais para a defesa de seus interesses específicos.
As transformações do mundo do trabalho não incentivam a transformação do padrão regulatório das relações de trabalho no Brasil e do padrão de ação sindical, sobrepondo o negociado ao legislado.
O sindicalismo corporativo é a expressão da liberdade de organização política dos trabalhadores.
A Constituição de 1988 pôs fim à estrutura corporativa do sindicalismo brasileiro.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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A alternativa A está correta.

Por volta do século XIX o Sindicalismo foi introduzido no Brasil de modo a  promover a organização do trabalho de duas formas: 

Primeiro, as sociedades de socorro e ajuda mútua;

E em segundo, a busca pela união operária, que com o crescimento da indústria passou a se organizar por ramo de atividade dando origem aos sindicatos.

Além disso, podemos ressaltar que, por volta de 1939, foi desenvolvido o Decreto-Lei 1402, onde o enquadramento sindical, que tinha a função de aprovar ou não a criação de sindicatos. 

Mais a frente, por volta de 1966 já no período da ditadura, com a criação do FGTS, se acaba a estabilidade no emprego. 

Já em agosto de 1983 - Nasce a Central Única dos Trabalhadores, que atua até os dias de hoje em  caráter combativo. 

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