Contabilidade, perguntado por ryckimkta, 7 meses atrás

Assinale a afirmativa verdadeira.

(Ref.: 202007681737)

Ombudsman significa aquele que exerce o papel de presidenta da organização


Quanto mais a empresa se preocupa em comunicar com suas pessoas, menos é necessário trabalhar uma cultura de feedbacks.


Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional


O volume de trabalho, as dificuldades do dia a dia, não devem ser mensuradas durante o desenvolvimento da estratégia de clima organizacional.


Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.

Soluções para a tarefa

Respondido por luizalveseotavio13
15

Resposta:

Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.

Respondido por WellingtonOliveira
4

Resposta:

Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.

Explicação:

Gabarito Estácio.

Perguntas interessantes