Assim que o candidato for aprovado nas etapas de classificação, ele deverá ser encaminhado para a realização do Exame Médico Admissional, que está plenamente descrito na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Diante disso, considere as seguintes assertivas: ( ) O Exame Médico Admissional, quando obrigatório, deverá ser custeado no todo ou em parte pelo empregador. ( ) Outros tipos de exames complementares poderão ser requeridos, a critério do empregador, para apurar a aptidão física e mental. ( ) De acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição a ele, o Ministério do Trabalho irá determinar a periodicidade para realização dos exames médicos. ( ) As situações de admissão, demissão e de forma periódica, são aquelas em que o Exame Médico Admissional será realizado. Após análise das assertivas apresentadas, marque a única alternativa que represente a sequência correta, julgando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F):
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Resposta correta: FFVF corrigido pelo ava.
myesol:
Correto.
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25
Resposta:
F-F-V-F
Explicação:
Erros estão em negrito
( ) O Exame Médico Admissional, quando obrigatório, deverá ser custeado no todo ou em parte pelo empregador (Obrigatória a realização de exame médico por conta do empregador)
( ) Outros tipos de exames complementares poderão ser requeridos, a critério do empregador, para apurar a aptidão física e mental (a critério médico)
( ) De acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição a ele, o Ministério do Trabalho irá determinar a periodicidade para realização dos exames médicos.
( ) As situações de admissão, demissão e de forma periódica, são aquelas em que o Exame Médico Admissional será realizado (CLT também ensina que outros tipos de exames complementares também poderão ser solicitados)
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