Question

Assim, este fórum tem como objetivo convidar você a refletir sobre os processos de criação do conhecimento que você já vivenciou para que possa então melhor implementá-los no seu ambiente organizacional, permitindo um maior compartilhamento de saberes. Utilizando dos processos do SECI (você pode pesquisar a respeito em outras fontes, mas em seu livro didático, e também em nossa segunda aula falaremos bastante dele!), pense em algo que você tem conhecimento sobre e explique aqui como você aprendeu e adquiriu esse determinado conhecimento associando à dinâmica do processo SECI! Pode ser um conhecimento das mais diversas áreas (Você tem conhecimento sobre algum assunto específico? Sobre alguma atividade específica? Pode ser uma técnica... Uma habilidade... Um instrumento musical... Uma tarefa do ambiente de trabalho... Um conteúdo novo... ). Em outras palavras, a intenção é você refletir sobre como você chegou ao conhecimento que você tem hoje sobre algo que você se julga habilidoso ou conhecedor e, associando ao modelo teórico proposto, compartilhe com seus amigos! A importância dessa discussão, é nos apropriarmos da forma como podemos aprender continuamente! E como podemos, gerencialmente, produzir conhecimentos compartilhados e robustos, diferenciando nossas organizações das demais​

Answer 1

Resposta:

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