Question

Assevera Pereira (2018) que as equipes se desenvolvem de diversas maneiras nas organizações, algumas se desenvolvem naturalmente e outras são criadas por meio de um processo formal. Considerando o tema equipe, Griffin e Moheard (2006) apresentam alguns tipos de equipes mais comuns. ​PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Avalie as afirmativas seguintes sobre estes tipos: I. A equipe de círculo de qualidade são formadas por um grupo pequeno da mesma área que se reúnem regularmente para discutirem e recomendar soluções para os problemas de trabalho. Seus resultados são reduções de retrabalho e dos produtos defeituosos. II. A equipe de trabalho é instável e realizam o trabalho esporadicamente, fazem atribuições da área e quando ocorrem as reuniões levantam os problemas encontrados para buscar soluções, no entanto, a responsabilidade é maior de forma individual do que da equipe como um todo. III. A equipe de solução de problema é permanente e busca resolver conflitos de diversos temas encontrados no cotidiano. Costuma ser formada por membros das diversas áreas da organização, sendo mais uma das atribuições de seu cargo na organização. IV. Equipe gerencial é formada por gerentes tendo uma permanência relativa e tem como foco, nas equipes de maior impacto, no desempenho corporativo total. Ela treina e aconselha as outras equipes para que sejam autônomas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e IV apenas. Alternativa 2: I e III apenas. Alternativa 3: I, II e III apenas. Alternativa 4: I, II e IV apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Alternativas I e IV.

Página 191 do livro onde fala sobre TIPOS DE EQUIPES.

Answer 2

Resposta: I, IV

Explicação:

PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.

PAG. 191, 192