ASSERÇÃO 1 – Medidas alinhadas com intenções estratégicas não só permitem avaliar se as estratégias de fato estão sendo implementadas, mas também contribuem para encorajar comportamento coerente com a estratégia.
PORQUE:
ASSERÇÃO 2 – As medidas em geral estão atreladas a mecanismos de premiação e recompensa.
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Resposta:
As medidas em geral estão atreladas a mecanismos de premiação e recompensa.
Explicação:
O processo de recompensar pessoas ocupa lugar de destaque dentro da Gestão de Pessoas, constituindo-se o maior desafio dessa área.
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