Administração, perguntado por alecspuera, 7 meses atrás

As três dimensões trabalhadas no livro Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais, por Pedler, são bastante importantes no processo de autodesenvolvimento, sendo elas: desenvolvimento, a pessoa no seu todo e a responsabilidade pessoal. Esses três conceitos englobam o processo de autodesenvolvimento como um processo de crescimento. A partir deste texto e utilizando o exercício de reflexão, é possível concluir que a teoria mencionada quer transmitir nessas três definições o comportamento do ser humano individualmente e em relação. A partir disso, seriam atitudes práticas: a) Integrar com o meio corporativo, saber o que se quer e ter metas de vida. b) Ter conhecimento do que posso fazer, conhecimento do que sei e conhecimento de quem sou e de quem desejo ser. c) Estar em constante processo de mudança, ter metas pessoais e interesse particular para se desenvolver. d) Ter conhecimentos, habilidades e atitudes coerentes com o trabalho a ser feito. e) Ter conhecimento, autorreflexão e autoconsciência.

Soluções para a tarefa

Respondido por andretitol
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Resposta:

C - Estar em constante processo de mudança, ter metas pessoais e interesse particular para se desenvolver.

Explicação:

As três definições caracterizam cada dimensão tratada pelo autor Pedler em seus estudos.

Respondido por marifulgencio1
4

Resposta:

Estar em constante processo de mudança, ter metas pessoais e interesse particular para se desenvolver.

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