Administração, perguntado por thasilva22, 1 ano atrás

As transformações na área de recursos humanos trouxeram para a área os profissionais da administração e todos aqueles que tivessem assimilado as teorias e técnicas do campo da administração, como psicólogos, assistentes sociais, advogados ou bacharéis de direito (ARAUJO; GARCIA, 2009). Sobre o papel do profissional de Recursos Humanos, considere as afirmações: I) O GRH serve, muitas vezes, como consultor interno de supervisores, gerentes, executivos e dos próprios funcionários, auxiliando na tomada de decisão em diferentes questões organizacionais e individuais. II) O GRH está engajado nos vários processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, saúde e segurança no trabalho, entre outros. III) O RH não utiliza suas habilidades interpessoais e conhecimento técnico para ganhar a confiança e equilibrar os diferentes interesses presentes na organização de maneira geral. IV) O RH não deve ouvir reclamações dos funcionários, seu foco é apenas fornecer estrutura e suporte para mudanças drásticas. É correto o que se afirma, apenas em:

Soluções para a tarefa

Respondido por vah26
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é correto afirmar apenas I e II. (na minha opinião)
Respondido por Alineagg
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Correto afirmar apenas I e II.

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