As Teorias Situacionais de Liderança têm em uma de suas bases as teorias comportamentais, que investigam a forma como os líderes atuam e, em consequência, influenciam o comportamento do grupo. Os estudos realizados por Hersey e Blanchard (1982, apud SILVA; MOURÃO, 2015, p. 264) demonstram que o comportamento de um líder não pode ser estático, ou seja, orientado para a tarefa ou para as pessoas, mas deve considerar a situação em que líder e subordinado atuam, incluindo o comportamento dos liderados. Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir: I- Se os subordinados são incapazes e estão desmotivados, o líder deve, além de orientar de forma clara e específica para a tarefa, orientar também para os relacionamentos. II- Se os subordinados são capazes, mas estão desmotivados, o líder precisará desenvolver um comportamento apoiador e participativo. III- Se os subordinados estão capacitados e motivados, o líder precisa agir diretamente, buscando a inovação contínua. Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta CORRETA: Escolha uma: a. As afirmativas I e II estão corretas. b. As afirmativas I, II e III estão corretas. c. Somente a afirmativa III está correta. d. Somente a afirmativa I está correta. e. As afirmativas II e III estão corretas.
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As afirmativas I e II estão corretas.
Usuário anônimo:
correto, confirmado pelo ava!
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alternativa letra A .as afirmativas I e II estão corretas. espero ter ajudado
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