Question

as teorias motivacionais possuem várias contribuições dos autores maslow e herzberg . maslow criou a pirâmide da hierarquia de necessidades humanas. já herzberg voltou-se para a avaliação da motivação como fator satisfaciante e não satisfaciante. com base nas teorias motivacionais desses autores, avalie as assertivas a seguir. i. catarina é gestora de rh em uma distribuidora de medicamentos. ela está criando um programa baseado na gestão de competências focado na promoção e no crescimento de seus funcionários. com base na descrição, pode-se afirmar que catarina utiliza os fatores não satisfaciantes ou higiênicos com seus funcionários. ii. júlio é proprietário de uma farmácia de dispensação. ele busca ter um bom relacionamento com seus funcionários, trabalhando em um clima organizacional positivo e desenvolvendo reuniões e confraternizações com seus funcionários e família. com base na descrição, pode-se afirmar que júlio valoriza as necessidades sociais e de autoestima de seus funcionários. iii. margareth é responsável pela área de contratação pessoal de uma empresa focada no plantio e colheita de plantas medicinais, ela está direcionada a oferecer salários compatíveis com o mercado e dar condições adequadas para o desenvolvimento do trabalho. com base na descrição, pode-se afirmar que margareth utiliza os fatores satisfaciantes ou motivacionais com seus funcionários.

Answer 1

Resposta:

apenas a II esta correta

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Resposta Correta: II, apenas.

Explicação:

II. Júlio é proprietário de uma farmácia de dispensação. Ele busca ter um bom relacionamento com seus funcionários, trabalhando em um clima organizacional positivo e desenvolvendo reuniões e confraternizações com seus funcionários e família. Com base na descrição, pode-se afirmar que Júlio valoriza as necessidades sociais e de autoestima de seus funcionários.