As Teorias Motivacionais objetivam identificar e analisar os fatores que estimulam o comportamento das pessoas. No geral, a base para elaboração dessas hipóteses são as teorias hedônicas desenvolvidas pelos filósofos gregos, que enxergavam o comportamento humano como atitudes voltadas para a realização de algum prazer. Elas consideram três estímulos principais do comportamento humano: ganho material, reconhecimento social e realização pessoal. Muitas destas teorias foram elaboradas para analisar as necessidades internas que influenciam o comportamento humano. Elas são utilizadas por diversas áreas como ferramentas para compreender, prever e influenciar as atitudes das pessoas. Isso não é diferente na gestão empresarial, que utiliza-se desses estudos para atrair talentos, estimular a alta produtividade e garantir a satisfação dos atuais colaboradores com o objetivo de retê-los. Disponível em:. Ibccoaching. Com. Br/portal/lideranca-e-motivacao/teorias-da-motivacao/. Acesso em: 13 março. 2022. Partindo desse entendimento e dos estudos na disciplina, analise as alternativas a seguir e assinale aquela que traz a sequência correta das cinco necessidades apresentadas na pirâmide de Maslow. Alternativas Alternativa 1: Fisiológicas - Sociais - Segurança - Estima - Auto realização. Alternativa 2: Fisiológicas - Estima - Segurança - Sociais - Auto realização. Alternativa 3: Fisiológicas – Segurança - Estima – Sociais – Auto realização. Alternativa 4: Fisiológicas - Sociais - Estima - Segurança - Auto realização. Alternativa 5: Fisiológicas - Segurança - Sociais - Estima - Auto realização
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Resposta:
E. Fisiológicas - Segurança - Sociais - Estima - Auto realização.
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