As teorias e práticas gerenciais de hoje começaram a surgir apenas a partir da Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra no século XVIII. De acordo com Richter e Vicenzi (2016), as fases da revolução industrial são responsáveis pela a celeridade no crescimento e desenvolvimento dos processos produtivos fabris e, por decorrência:
A adoção da ciência administrativa nas organizações;
A adesão dos princípios estruturalistas nas hierarquias.
A preferência das relações humanas nas empresas;
A opção da abordagem sistêmica nas organizações;
A admissão dos conceitos buro
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A adoção da ciência administrativa nas organizações;
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A adoção da ciência administrativa nas organizações;
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