Question

As teorias da administração, ao longo de sua história, apresentaram enfoques diferentes: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia. A abordagem comportamental, cujo enfoque são as pessoas, considera as relações humanas e o comportamento dos líderes na organização. Assim, a partir do estudo da abordagem comportamental, Chiavenato (2010) explica que foram identificados três estilos de liderança: autocrática, liberal e democrática. Com relação ao estilo de liderança democrática, analise as sentenças a seguir: I- O líder estimula o seu grupo para tomar as decisões. II- O líder se pronuncia somente quando solicitado, não tenta avaliar ou regular o andamento das atividades e decisões. III- O líder determina como fazer na execução de tarefas conforme a necessidade e de preferência de forma inesperada. IV- O líder orienta o grupo e o conduz no andamento das atividades, entretanto, quanto às críticas e aos elogios reduz apenas aos fatos. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional. 3. reimpressão. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. A) Somente a sentença IV está correta. B) As sentenças I e IV estão corretas. C) As sentenças II e IV estão corretas. D) As sentenças I e III estão corretas.

Answer 1

Resposta:

B.

As sentenças I e IV, estão corretas.

Explicação: