Question

As Teorias abordagem humanística da administração estão subdivididas, e entre elas destacamos a Teoria Estruturalista que surge contestando as escolas da administração científica e relações humanas por velas com insatisfatórias. Tendo sua principal representação em Amitai Etzioni.

CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela. Administração e Planejamento em Serviço Social.
Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado).

Considerando o enunciado coloque V para verdadeira e F para falsa nas alternativas:

I. São as empresas que dão as características para as pessoas.
II. Contribui nos dias atuais com todas as outras teorias da Administração.
III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejaveis, no que se refere às relações empresa-empregado.
IV. A organização é concebida como um sistema social fechado e deliberadamente construído entre seus pares.
V. Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte única de estimulação.

As alternativas I, II, III, IV e V são:
Alternativas
Alternativa 1:
V; V; V; F; F.

Alternativa 2:
F; F; F; V; F.

Alternativa 3:
V; V; V; F; V.

Alternativa 4:
F; V; V; F; V.

Alternativa 5:
V; V; F; F; F.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5:

V - V - F - F - F.

Explicação: