As tendências constituem novidades no mercado, e suas aplicações são excepcionalmente benéficas às organizações. Inicialmente proporcionando diferenciais competitivos para a empresa que as aplica e, posteriormente, se consolidando como ideia fundamental para sua sobrevivência e sustentabilidade.
Em se tratando de tendências relacionadas à retenção de talentos, classifique as afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F):
( ) O desenvolvimento de um plano de carreira é essencial para garantir que os melhores profissionais desejem crescer e se manter na empresa, mas é essencial que a política de cargos e salários seja transparente.
( ) O foco para reter os talentos nas organizações deve estar direcionado, em especial para os programas de remuneração, pois essa é a única política efetivamente capaz de proporcionar o engajamento necessário para que o individuo recuse propostas da concorrência.
( ) Para reter talentos, as promoções devem estar atreladas às metas, sempre com feedbacks bem estruturados e dados de forma contínua, além de um pacote de benefícios atrativo aos colaboradores.
( ) Recomenda-se utilizar uma pesquisa sobre as vantagens e premiações mais desejadas pelos colaboradores para saber o que ofertar para agradar a equipe que cumpre suas metas.
Agora, assinale a alternativa com a sequência correta.
Soluções para a tarefa
Resposta:
V, F, V, V.
Explicação:
(verdadeira) O desenvolvimento de um plano de carreira é essencial para garantir que os melhores profissionais desejem crescer e se manter na empresa, mas é essencial que a política de cargos e salários seja transparente.
(Falsa) O foco para reter os talentos nas organizações deve estar direcionado, em especial para os programas de remuneração, pois essa é a única política efetivamente capaz de proporcionar o engajamento necessário para que o individuo recuse propostas da concorrência.
(verdadeira) Para reter talentos, as promoções devem estar atreladas às metas, sempre com feedbacks bem estruturados e dados de forma contínua, além de um pacote de benefícios atrativo aos colaboradores.
(verdadeira) Recomenda-se utilizar uma pesquisa sobre as vantagens e premiações mais desejadas pelos colaboradores para saber o que ofertar para agradar a equipe que cumpre suas metas.