As tendências atuais em administração concordam que o ambiente corporativo precisa ser um ótimo lugar ou o melhor lugar para se trabalhar, com o objetivo de captar os melhores talentos para seus quadros. Para tanto, as empresas precisam fazer investimentos financeiros e pessoais em sua gestão para que possam proporcionar condições físicas, ambientais e sociais para seus colaboradores.
COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2017.
Sobre a Qualidade de Vida, saúde e segurança no trabalho, é correto o que se afirma, exceto em:
Alternativas
Alternativa 1:
Preocupações com o bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho surgiram como uma tentativa de rever o sofrimento psíquico e as mortes tão frequentes nos locais de trabalho, principalmente após a Revolução Industrial.
Alternativa 2:
No Brasil, a preocupação com bem-estar, saúde e segurança no trabalho se concretizou a partir de 1943, com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) no Governo de Getúlio Vargas.
Alternativa 3:
A Portaria nº 3.214/78 aprovou as Normas Regulamentadoras (NR), que dispõem sobre equipamentos de proteção, insalubridade e outros elementos que visam à proteção do trabalhador.
Alternativa 4:
Atualmente, com as consolidações das leis trabalhistas, não há mais sofrimento psíquico e físico do trabalhador. Todos seus direitos são assegurados.
Alternativa 5:
A segurança no trabalho pode ser definida como um conjunto de medidas que têm como objetivo principal prevenir acidentes, propiciar uma ambiente adequado de trabalho, envolvendo o trabalhador ativamente nesse processo.
Soluções para a tarefa
Respondido por
10
RESPOSTA ERRADA:
Alternativa 4:
Atualmente, com as consolidações das leis trabalhistas, não há mais sofrimento psíquico e físico do trabalhador. Todos seus direitos são assegurados.
AS DEMAIS ESTÃO CORRETAS:
só porque criaram consolidações das leis trabalhistas não quer dizer que acabaram-se o sofrimento psíquico e físico do trabalhador...
Respondido por
4
Opção 4.
Independente de leis trabalhistas, ainda há sofrimento em todo seguimento de trabalho.
Perguntas interessantes