As técnicas de recrutamento de pessoal são formas de divulgação de vagas utilizadas pelas empresas para atrair candidatos. Assinale abaixo a alternativa que NÂO se refere a uma técnica de recrutamento.
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teste psicológico,
boa sorte.
boa sorte.
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Resposta:
Entrevista com chefe direto
Explicação:
Anuncios, cartazes, palestras, e aviso na própria empresa são fontes de recrutamento, formas de convites para que candidatos possam participar de determinado processo seletivo, entretanto a entrevista com o dono da vaga já se configura como uma técnica do processo seletivo.
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