Administração, perguntado por DIANNYSTELA2, 10 meses atrás

As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar projetos, entre outras. Um líder deve desenvolver competências necessárias para promover o engajamento da equipe, efetivar os objetivos da organização e despertar a motivação pessoal e organizacional. A liderança bem-sucedida provoca a motivação dos funcionários e em resultados positivos. Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir: I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se à capacidade de manter-se neutro para que os subordinados não se sintam agredidos. II- A comunicação é uma competência importante para a liderança, objetividade e clareza, é facilitador na abordagem com a equipe. III- A tomada de decisão é uma importante competência para que a responsabilidade de suas decisões sejam só dos líderes. IV- O comprometimento é uma competência importante para que todos da equipe sintam-se responsáveis. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças II e IV estão corretas. b) As sentenças I e III estão corretas. c) As sentenças I, II e IV estão corretas. d) As sentenças II, III e IV estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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E, C, E, C.

I- A humildade é uma competência importante para a liderança, refere-se à capacidade de manter-se neutro para que os subordinados não se sintam agredidos.

ERRADO. Na verdade, o líder tem que manifestar a sua liderança por meio de conversas pontuais e apresentação de soluções para os problemas internos, inclusive os conflitos entre colaboradores.

II- A comunicação é uma competência importante para a liderança, objetividade e clareza, é facilitador na abordagem com a equipe.

CERTO. Na prática, a comunicação é fundamental para a orientação dos trabalhos internos, solução de problemas e respostas aos questionamentos dos colaboradores.

III- A tomada de decisão é uma importante competência para que a responsabilidade de suas decisões sejam só dos líderes.

ERRADO. No ambiente empresarial, tanto líderes quanto colaboradores possuem responsabilidades bem definidas, seja dentro ou fora da empresa.

IV- O comprometimento é uma competência importante para que todos da equipe sintam-se responsáveis.

CERTO. Nas empresas de sucesso, o comprometimento do líder acaba motivando os demais colaboradores em busca de resultados expressivos.

Até breve!

Respondido por Jeffersondasilvaferr
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Resposta:

Letra correta  a) As sentenças II e IV estão corretas.

Explicação:

Corrigida pelo gabarito oficial.

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