As relações de trabalho são os vínculos estabelecidos no universo do trabalho.
Sobre a relação de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. A relação de trabalho tem caráter genérico e se refere a todas as relações jurídicas que têm, como
objeto, o labor humano.
II. A relação de trabalho é toda relação jurídica, na qual uma das partes realiza uma atividade com
dispêndio de energia, pode ser considerada como relação de trabalho.
III. Somente a relação de emprego pode ser chamada de relação de trabalho.
III. O Direito do Trabalho tutela (protege) todas as relações de trabalho, a do servidor pú
Soluções para a tarefa
Resposta:
Explicação:
A única alternativa incorreta é a III, onde aborda que somente a relação de emprego pode ser chamada de relação de trabalho, pois, existem situações que a relação de trabalho pode ser chamada de relação de emprego, como o caso de quem atua com CLT, que trabalha e possui um emprego.
A diferença de relação de trabalho e emprego na prática
Emprego e trabalho possuem conceitos diferentes e podem ser visto na prática quanto estamos falando do trabalho autônomo que não possui um vínculo empregatício, mas efetua um trabalho cujo dono é ele mesmo.
Assim, a diferença clara de uma relação de trabalho e emprego é que o trabalho não precisa, necessariamente de subordinação, mas quando se diz que existe uma relação de emprego, obrigatoriamente, existe a presença de subordinação, ou seja, existe um empregado e empregador.
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