As redes sociais se tornaram o meio preferido de comunicação entre os colaboradores. Elas reproduzem a riqueza da comunicação interpessoal, com o tempo real, mensagens de voz, vídeo e imagens.
Sobre a gestão da comunicação visando a inclusão e as redes sociais, identifique as sentenças corretas:
I - Embora a comunicação interpessoal seja privada, ela interfere na organização.
II - As redes sociais, como a “rádio corredor”, podem promover boatos discriminatórios.
III - O uso de redes sociais nas empresas deve ser censurado, para evitar boatos.
IV - O profissional de comunicação utiliza as redes sociais para checar a cultura organizacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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A comunicação interpessoal não interfere na organização, na realidade, as redes sociais de fato podem promover boatos discriminatórios, porém esse ambiente possui suas próprias normas e regras, e, dependendo do uso do indivíduo, ele encontrará uma base organizada. II e IV.
Como vemos o uso das redes sociais no ambiente de trabalho?
O uso das redes sociais nas empresas não deve ser censurado. É importante que exista um diálogo entre o funcionário e o empregador, a fim de buscar alternativas para o uso das redes sociais fora do ambiente de trabalho, sendo esse um acordo que não parte da proibição mas de uma colaboração entre as partes.
Mais sobre a comunicação entre os colaboradores:
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