Question

As reconfigurações do mundo do trabalho, iniciadas na globalização, na década de 1990, fizeram com que o perfil dos trabalhadores do século XXI se alterasse. Sobre essas mudanças e os conceitos de hard skills e soft skills, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Com as modificações das exigências no cenário do mundo do trabalho do século XXI, as soft skills se tornaram determinantes para manter a empregabilidade. PORQUE II. Diferentemente de décadas atrás, em que as capacidades técnicas (conhecimento e experiência) se sobressaíam, sendo suficientes para atender à performance exigida no trabalho, hoje existem outras capacidades subjetivas igualmente importantes que são necessárias para que haja interação com qualidade, contribuindo para a elevação do bem-estar e da produtividade. Agora, assinale a alternativa correta.
a) As asserções I e II são proposições falsas e sem complementação.
b) A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira. c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justifica a I. e) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Answer 1

Resposta:

d)

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justifica a I.

Explicação:

O mundo do trabalho contemporâneo considera as competências técnicas (hard skills) como o básico para que se possa conseguir um emprego específico, sendo as soft skills, de caráter universal e transversal, as grandes responsáveis pela manutenção dos empregos (empregabilidade). Sendo hábil nas questões sociais e comportamentais, consegue-se contribuir para um melhor clima organizacional, elevando a qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, ampliando a motivação e o alcance de resultados, o que justifica essa ligação com a empregabilidade.

Answer 2

D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justifica a I.