As recompensas não financeiras são situações ou oportunidades criadas ou percebidas na empresa que despertem no funcionário autonomia para tomar decisões relacionadas às suas atividades, segurança e percepção da importância do seu trabalho para a organização. Além disso, envolve os sentimentos positivos que geram satisfação ao empregado, mas que não estão diretamente ligados a alguma recompensa financeira. Há diversos exemplos de recompensas não financeiras aplicadas pelo mercado.
Sobre as recompensas não financeiras e com base no conteúdo abordado, analise as afirmativas a seguir:
I. A empresa pode oferecer ingressos para um espetáculo de teatro ou adquirir um espaço para lazer, dentro da própria empresa.
II. Há possibilidade de troca de local de trabalho, caso a empresa possua diversas filiais.
III. As condições de trabalho flexíveis permitem que o funcionário escolha seu próprio horário, ou até mesmo, trabalhar em casa uma vez por semana.
É correto o que se afirma em:
II, apenas.
II e III apenas.
I, II e III.
I e II apenas.
III, apenas.
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Resposta: I,II,III
Explicação:
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Resposta:
I, II e III.
Explicação:
São alguns exemplos de práticas aplicadas por empresas referentes a recompensas não financeiras: (I) oferecer ingressos para um espetáculo de teatro ou adquirir um espaço para lazer, dentro da própria empresa; (II) possibilidade de troca de local de trabalho, caso a empresa possua diversas filiais; (III) condições de trabalho flexíveis que permitem o funcionário escolher seu próprio horário, ou até mesmo, trabalhar em casa uma vez por semana. Assim, todas as afirmativas estão corretas.
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