Administração, perguntado por fabianarocha395, 4 meses atrás

As rápidas mudanças que vêm ocorrendo nos cenários politico, econômico e social, exigem das organizações públicas maior flexibilidade e rapidez de resposta e adaptação ao ambiente externo. Isso comprova a existência de imprevisibilidades, chamadas por Merton (1947) de disfunções da burocracia, que podem dificultar o alcance da eficiência. O apego excessivo do funcionário às normas e regulamentos e a adoção de posturas inflexíveis na execução de suas atividades se refere a qual disfunção da burocracia?​​​​​​​

Escolha uma opção:
a. Exibição de sinais de autoridade.
b. Excesso de formalismo e de papelório.
c. Despersonalização do relacionamento.
d. Resistência às mudanças.
e. Internalização das regras e apego aos regulamentos.


fabianarocha395: Internalização das regras e apego aos regulamentos.

Soluções para a tarefa

Respondido por Leticiagondim23
2

Resposta:

letra D

Explicação:

Pq a internalização das regras e apego aos regulamentos expressa o exercício do poder dentro da organização.

Na prática organizacional , esse apego às regras pode ser visto como algo necessário para dar conformidade às orientações dispostas nos regimentos e manuais da empresa.

Por fim, podemos considerar que este tipo de disfunção burocrática é bastante comum nas empresas que possuem hábitos conservadores.

Respondido por nannni
1

Resposta: e. Internalização das regras e apego aos regulamentos.

Explicação:

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