As
que
Questão 6 (266202)
as
Um plano de cargos e salários é considerado
um instrumento de gestão que consiste em
criar perspectivas de desenvolvimento e
crescimento aos funcionários, estabelecendo
critérios para movimentação salarial.
Sobre um adequado plano de cargos e salários,
é correto o que se afirma em:
A. Na fase de planejamento para implantação
de um plano de cargos e salários é preciso
discutir os principais aspectos do plano
com os concorrentes da empresa.
B. O plano de cargos e salários permite um
tratamento interno adequado aos
funcionários, compatibilizando os salários
pagos na empresa com os valores pagos no
mercado de trabalho.
C. A implantação de um plano de cargos e
salários prevê a definição de políticas
salariais baseadas na realidade interna da
empresa, independente dos valores
praticados pelo mercado.
D. A divulgação do plano de cargos e salários
é automática, pois os funcionários poderão
perceber as políticas adotadas pela empresa
a partir dos valores dos seus salários.
E. A pesquisa salarial fornece a base para
definição de políticas salariais, mas não
fornece subsídios para a implantação de um
plano de cargos e salário baseado em
competência.
Soluções para a tarefa
O plano de cargos e salários é considerado um instrumento de gestão que consiste em criar perspectivas de desenvolvimento e crescimento aos funcionários sobre ele podemos afirmar:
Resposta : Letra B
A. Incorreto
A fase de planejamento para implantação de um plano de cargos e salários:
- não requer discutir os principais aspectos do plano com os concorrentes da empresa.
- pois, os procedimentos são todos do ambiente interno da empresa
C. Incorreta
A implantação de um plano de cargos e salários prevê a definição de políticas salariais baseadas na realidade interna:
- a qual deve estar alinhada com os valores praticados pelo mercado.
- até mesmo por que algumas profissões possuem um piso salarial
- que deve ser respeitado no pagamento ao funcionário
D. Incorreta
A divulgação do plano de cargos e salários não é automática:
- porém, é importante que pelo menos aos níveis de gestão
- ele esteja acessível a fim de saber as políticas adotadas pela empresa
E. Incorreta
A pesquisa salarial fornece a base para definição de políticas salariais:
- assim como subsídios para a implantação de um plano de cargos e salário baseado em competência.
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