Question

As principais Teorias da Motivação surgiram na segunda metade do século XX, partindo do princípio do comportamento humano e suas necessidades, e o que as motivam em seus objetivos e realizações.

Para que uma organização alcance seus objetivos plenamente motivar as pessoas que nela trabalham é fundamental; os recursos humanos com suas habilidades são os principais responsáveis pelo desempenho de qualquer instituição. O problema é como lidar com as pessoas e motivá-las, já que são diferentes umas das outras e a motivação das pessoas, exige do gestor dedicação por tratar-se de um processo laborioso e contínuo.

As necessidades determinantes dividem-se em dois grandes grupos: Básicas ou Primárias, que independente da condição, está presente nas pessoas por se tratar de uma questão de sobrevivência; e as Adquiridas ou Secundárias, que estão acima das básicas, criadas e desenvolvidas na conveniência das pessoas, em detrimento ao seu estilo de vida, comportamento, na verdade, correspondem aos seus interesses próprios.

Com base nas discussões sobre a Teoria da Pirâmide das Necessidades de Abraham Maslow, analise a situação a seguir:


Mario é o gerente de vendas da empresa ABC. Sempre se esforçou muito e, graças a sua competência, alcançou um cargo de gestão em pouco tempo na empresa. Ele se sente orgulhoso do respeito que conquistou com os funcionários e sabe que é resultado de seu trabalho irrepreensível ao longo de todo esse tempo.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a qual necessidade discutida na Teoria da Pirâmide das Necessidades a situação se refere:

a.
Fisiológicas, que são necessidades do organismo, principais e prioritárias para a sobrevivência humana, entre elas, a necessidade de ser respeitado.

b.
Segurança, situação que coloca o homem sob alerta e reforça a importância do respeito de seus pares.

c.
Sociais, que estão relacionadas à atividade social.

d.
Status e estima, que se refere, entre outros fatores, a ser visto e notado em seu meio como uma pessoa respeitada.

e.
Auto realização, que é uma forma de conquistar objetivos e realizações pessoais movido pela vontade de vencer. É um sentimento nato no homem motivado e que se refere, principalmente, a sentir-se seguro financeiramente e no ambiente de trabalho.

Answer 1

Resposta:

Status e estima, que se refere, entre outros fatores, a ser visto e notado em seu meio como uma pessoa respeitada.

Explicacao

Corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta:

d.

Explicação:

Status e estima, que se refere, entre outros fatores, a ser visto e notado em seu meio como uma pessoa respeitada.