Question

As preocupações iniciais em relação aos trabalhadores, segundo Marras (2000) surgiram após 1985, momento em que se passou a ter uma visão da pessoa como ser humano. Foi após tais preocupações que as organizações passaram a se importar em fazer administração de cargos e salários para melhor gerenciar os talentos humanos. Diante disso passou-se a definir o que cada cargo faz, como faz, quando faz e porque faz. Quando definimos quais são as tarefas realizadas durante a rotina de trabalho, estamos apontando o que faz.

Já identificar o como faz é descrever:

A)
A periodicidade na qual as tarefas são realizadas, ou seja, se são realizadas semanalmente, mensalmente, quinzenalmente e assim por diante.
B)
A forma como a tarefa é realizada.
C)
A importância da tarefa no contexto da empresa.
D)
A sequência do processo de execução da tarefa.
E)
As datas em que cada ocupante do cargo deve comparecer na empresa.

Answer 1

Resposta:

B) A forma como a tarefa é realizada

Explicação: