As práticas de gestão de pessoas são traçadas a partir de
Soluções para a tarefa
Sobre as práticas de gestão de pessoas, estão corretas as afirmativas I, II, III e IV. Letra C.
Gestão de pessoas
A gestão de pessoas deve conter um conjunto de conceitos e referências que proporcionem as condições para a compreensão da realidade organizacional e as ferramentas para melhorá-la.
A quinta opção está incorreta porque fala de competência individualista. Individualismo, quando usado como sinônimo de egoísmo, é uma palavra que indica um julgamento negativo.
A necessidade de aplicar o conhecimento para facilitar a geração de ideias para resolver problemas e dificuldades que têm levado organizações e indivíduos a buscarem mais conhecimento, como é o caso de desafios de negócios e mercado, além de problemas diversos.
Todo treinamento deve proporcionar conhecimento e autonomia na execução das atividades.
Complemento da questão:
I – Conhecimento.
II – Habilidades e Atitudes.
III – Competências Organizacionais.
IV – Competências individuais.
V – Competências individualistas.
Alternativas:
a) Apenas V está correta.
b) Apenas I e V, estão corretas.
c) Apenas I, II, III e IV, estão corretas.
d) Apenas III e V, estão corretas.
e) Apenas I e IV, estão corretas.
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