Question

As práticas de educação corporativa, segundo Moscardini e Klein (2015, p. 90) são os conjuntos de “ações educacionais que a empresa estabelece a fim de assegurar que todos os participantes da sua cadeia de valor possam desenvolver as competências profissionais necessárias para a concretização da estratégia organizacional, com foco no negócio”.


No que se refere à educação corporativa avalie as ferramentas a seguir:


I - Os programas de treinamento de curta e média duração, de cunho técnico, estratégico, comportamental e de gestão.


II – O investimento em cursos de graduação e pós-graduação do quadro de pessoal, por meio do subsídio parcial ou total desses cursos em instituições formadoras (faculdades, centro universitários e universidades).


III - A criação de Universidades Corporativas (UCs).

São ferramentas de educação corporativa:

A
I.

B
II.

C III.
D
II e III.

E
I, II e III.

Answer 1

Olá!

A alternativa correta é:

E  I, II e III.

A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Em outras palavras, a educação corporativa é muito mais do que um simples treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra oferecido por uma empresa aos seus funcionários.

Espero ter ajudado.

Answer 2

a resposta correta é a letra E (I, II e II)