As políticas e práticas da Gestão de Pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para:
I- Mediar os interesses entre colaboradores e organização;
II- Ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades;
III- Consolidar os valores organizacionais.
É correto o que é afirmado em:
Soluções para a tarefa
Resposta:
TODAS ALTERNATIVAS ESTÃO CORRETAS
Explicação:POIS TODAS TEM IMPACTOS POSITIVOS NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES.
As políticas e práticas da Gestão de Pessoas contribuem positivamente para: mediação dos interesses entre colaboradores e organização, desenvolvimento das competências desejadas e consolidação dos valores organizacionais.
Opção X: I, II e III estão corretas.
Qual é o grande objetivo do setor de Gestão de Pessoas?
Independentemente do porte da organização, o setor de Gestão de Pessoas tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento do capital humano.
Dessa forma, o setor de Gestão de Pessoas é determinante para a mudança de comportamento do colaborador e aumento da produtividade dentro do ambiente de trabalho.
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