As pessoas são diferentes entre si e, por esse motivo, também diferem no modo de tomar as decisões. Essas diferenças podem ser explicadas pelo estilo de decisão pessoal, que pode ocorrer de quatro formas diferentes. Assinale a alternativa CORRETA que descreve o estilo diretivo:
A) É utilizado por pessoas que têm preferência por soluções simples e bem definidas. Geralmente os gerentes utilizam para decisões rápidas, por não gostarem de lidar com muitas informações.
B) É adotado por gerentes que têm uma profunda preocupação com as outras pessoas envolvidas no processo.
C) Utilizado por pessoas que gostam de considerar um grande número de informações, porém são mais socialmente orientadas do que as que possuem um estilo analítico.
D) Utilizado por pessoas que se adéquam a soluções mais complexas e costumam reunir muitas informações para se basear, antes de tomar a decisão.
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O estilo diretivo de liderança é utilizado por pessoas que preferem soluções mais simples e diretas. É considerado um estilo de rápida decisão, sem a necessidade de muita análise. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Quatro tipos de estilos de liderança
Segundo Daft, existem quatro estilos diferentes na atuação dos indivíduos como líderes, são eles:
- Estilo diretivo: utilizado para soluções simples.
- Estilo conceitual: utilizado para soluções inovadoras e rápidas.
- Estilo comportamental: utilizado quando há preocupação com outras pessoas.
- Estilo analítico: utilizado quando é necessário muita análise para tomar decisões.
Saiba mais sobre liderança:
brainly.com.br/tarefa/10411312
#SPJ1
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